Wzrosła płaca minimalna. Teraz to 4666 zł.

Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna wynosi 4666 zł. W stosunku do lipca 2024 roku oznacza to wzrost o 366 zł, czyli o 8,5 proc. Minimalna stawka godzinowa wyniesie 30 zł 50 gr, co stanowi podwyżkę o 2 zł i 40 gr. Podane sumy to kwoty brutto. Pracownik, który otrzymuje wynagrodzenie minimalne, „na rękę” dostanie 3510,92 zł.

W 2025 roku nie będzie drugiej podwyżki wynagrodzenia minimalnego w lipcu, tak jak to praktykowano w poprzednich dwóch latach. Ten sam poziom płacy minimalnej będzie obowiązywał przez cały rok.

Wzrost płacy minimalnej oznacza automatyczne podwyższenie innych świadczeń, takich jak odprawa przy zwolnieniu grupowym, wynagrodzenie za czas przestoju czy dodatek za pracę w porze nocnej.

Pora nocna obejmuje 8 godzin i trwa od godz. 21 do 7. Pracownikom za każdą godzinę pracy w porze nocnej przysługuje dodatek w wysokości 20 proc. stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Dodatek ten różni się w zależności od liczby godzin pracy w danym miesiącu. W 2025 roku wyniesie od 5,07 zł do 5,83 zł brutto za godzinę. Wyjątkiem będzie listopad, gdzie liczba godzin pracy jest znacząca niższa niż w pozostałych miesiącach i dodatek ten osiągnie poziom 6,48 zł brutto za godzinę.

Szacuje się, że w 2025 roku płacę minimalną będą otrzymywać ponad 3 miliony pracowników. Jeszcze kilka lat temu liczba pracowników zarabiających płacę minimalną była przeszło dwukrotnie niższa i wynosiła 1,6 mln osób.

Od kilku lat związkowcy mówią o zjawisku spłaszczania wynagrodzeń w naszym kraju. Wskazują, że szczególnie dotyka pracowników sektora usług publicznych. W 2025 roku będzie się ono nasilać. W przyjętym na początku grudnia przez Sejm budżecie państwa na 2025 rok zakłada się m.in. 5-proc. wzrost wynagrodzeń w sferze budżetowej oraz inflację na poziomie 5 proc.

Źródło : https://solidarnosckatowice.pl/